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西宁市塔尔山林场党支部典型事迹

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2017-07-17 点击次数:


 

西宁市塔尔山林场位于西宁市经济技术开发区东川工业园区湟水南岸,属国家"天保"、"三北"防护林体系及西宁市南北山绿化体系的国营林场,辖区面积17921亩(其中场部8970亩、财政、绿银绿化区2914亩、塔尔山督导站片区6037亩)是国家重点公益林建设区,是西宁市郊面积最大的国营林场。西宁市塔尔山林场隶属西宁市林业局,属事业单位。现有正式职工15人,其中工程师1人,助工2人,管理人员2人、技术工人10人。现有退休职工11人。林场党支部现有党员9人,其中退休党员1人。近年来,场党支部狠抓"两学一做"学习教育,大力加强基层党组织规范化建设,始终把发展作为党的建设的首要任务,紧紧围绕"打造绿色发展样板城市、建设幸福西宁"发展战略,加快造林绿化工作,使全场林业生态建设事业呈现出良好的发展势头。

一、深化领导班子创建,党支部自身建设得到加强

班子建设是党支部建设的关键,队伍建设是党支部建设的基础。因此,场党支部围绕"建设一个团结干事的班子、培养一支激情干事的队伍、弘扬一种踏实干事的作风"进行党建工作的探索和实践。201610月,根据市林业局党组的安排,林场党支部进行了换届选举,按程序选举产生了林场新一届党支部成员,并及时调整支部委员分工。新一届党支部结合林场实际,将林场各部门重新规划,成立了综合办公室、财务部、工程建设部、抚育管护部四个部门,开展林场日常学习、生产工作。并结合各部门工作实际,及时研究明确了各部门工作职责及责任分工。制订了支委会议事规则和领导班子议事规则,保证林场"三重一大"事项均经过领导班子集体研究通过。实践中,领导班子坚持贯彻民主集中制原则,各部门负责人自觉坚持请示汇报和事前事中事后的碰头制度,保持经常性的沟通、协调解决工作中出现的问题,确保了班子成员工作和谐、步调统一,推进林场各项工作逐步向正规化、科学化迈进。

二、强化基层组织建设,党支部凝聚力得到加强

一是林场党支部坚持"三会一课"制度,通过开展党支部书记讲党课、举办专题研讨、知识讲座等方式,确保党员培训任务落到实处。充分发挥党员先锋模范带头作用,积极带动单位职工向组织靠拢,2016年,林场职工递交入党申请书1人,确定入党积极分子2人、发展对象1人。二是为了做好基层党组织规范化建设工作需要,场党支部安排办公室专人对林场党支部建设及其过程中形成的资料进行了统一整理,从班子建设、队伍建设、阵地建设等方面整理了9项内容的档案资料,实现党组织管理规范化,切实发挥好党组织的战斗堡垒作用。相继完善学习、工作、考勤、财务等制度,在重大问题的决策上经支部会、场务会研究决定,先后制定和完善了15项规章制度,使林场各项工作制度化、规范化、标准化。三是精心准备,召开"两学一做"学习教育专题组织生活会暨民主评议党员工作会,组织生活会上通报了2015年"三严三实"专题民主生活会征求意见整改落实情况及2016年"两学一做"专题组织生活会暨民主评议党员工作会会议准备情况;林场党支部书记代表党支部做了"两学一做"专题组织生活会对照检查发言;每位党员结合本人工作实际,从政治合格、遵守纪律合格、品德、发挥作用合格等方面查找问题分析问题,并提出整改措施。党支部对照检查发言和每位党员对照检查发言之后,全体党员就对照检查情况及平时工作中的情况开展了批评与自我批评,正因为有了充分的准备,此次组织生活会取得了良好的成效,为今后党支部组织建设奠定了良好的基础。

三、多措并举,强化党风廉政建设

一是按照中央省市纪委和局党组的部署要求,塔尔山林场党支部党风廉政工作按照"着力从严明党纪、强化督办、创新机制、风险防控、信息公开、转变作风"等方面抓好党风廉政建设各项措施的落实。组织全体党员认真学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。二是党支部在现有制度的基础上补充完善了《党员党性分析制度》、《党风廉政建设工作责任制》等规章制度,做到了有法可依,有章可循,按照要求落实政务公开,增加党政事务的透明度,完善"一岗双责"制度,为林场又好又快发展提供有力的政治保障。三是在每年年初党支部书记与市林业局签订了《党风廉政建设责任书》的基础上,根据林场生产实际,场党支部专门召开党风廉政建设及安全生产工作会议,专题研究和安排林场党风廉政和反腐倡廉工作,与全体干部职工签订了《廉政建设责任书》。四是在开展造林绿化工程之初,与每个施工队伍签订施工合同时,一并签订《建设工程廉政建设承诺书》和《安全生产责任书》,通过双向承诺、监督,实现"将权力关进制度的笼子"的目标,真正将党风廉政建设工作落到实处。

四、扎扎实实开展"两学一做"学习教育

学是基础,在"学"中筑牢根基   2016年以来,林场党支部紧紧围绕"学党章党规、学系列讲话、做合格党员"的总要求,坚持高标准起步、严要求推进、高质量落实,学习教育取得了良好的阶段性成效。党支部高度重视,对照《西宁市塔尔山林场党支部"两学一做"学习教育实施方案》和塔尔山林场每月制定的学习计划清单,组织党员进行专题学习,认真学习相关资料,进一步夯实广大党员的理论基础;通过采取个人自学、集中研学、专家导学、讲授党课、现场参观等多种方式,进一步学习党章党规、《准则》、《条例》、习近平总书记系列讲话以及优秀人物事迹等,认真做好学习笔记,撰写心得体会累计200余篇,确保学习教育学的深、做得实。不断创新活动载体,丰富活动内容,使学习教育入心入脑;认真组织开展党员学习教育活动,深入学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实党的十八届五中、六中及省、市委全会精神,同时有计划地组织党员参观了爱国主义、廉政教育警示基地,接受了党性教育洗礼。组织开展"学习习近平总书记系列重要讲话精神,全力推进幸福西宁建设"、"中国梦、青海故事"等相关主题征文活动,使全场党的建设工作再上新台阶。

狠抓作风建设,以"两学一做"学习教育为契机开展"我的思想是不是统一、我的行动是不是一致"、"始终对党绝对忠诚,继续保持绝对一致"、"入党为什么、为党做什么,给党留什么"等11次专题学习讨论,使党员理想信念进一步加强,党员干部思想政治建设不断提升。通过开展"两重温一续写"、组织参与手机APP学习及答题等活动,使广大党员应知应会能力不断提高。落实"三亮三比三评"活动,评选了"学习之星"、"敬业之星",形成"比、学、帮、赶、超"的良好氛围,确保学习教育思路清、工作实。

边查边改,党支部面貌焕然一新  在做好学习的同时,林场党支部坚持边查边改,把整改成效作为开展学习教育的重要标尺。一是场党支部对照每月"三张清单",认真查摆自身存在的问题,查摆出基层党组织建设方面问题2条、严格党员管理方面2条、开展党内生活方面2条、强化党员教育方面2条、对照"四个扎扎实实"专项问题清单查摆出问题1条,在查摆问题过程中正视存在的问题找准短板,杜绝避重就轻、避实就虚,在此基础上完善落实整改措施,做到了以学促做,达到知行合一效果。二是着力加强林场党支部阵地建设,场党支部专门安排人员对"两学一做"学习教育开展以来的档案资料进一步进行完善,并专门制作了LED显示屏、"林业系统阵地党旗红"展板、"传承尕布龙精神、争做务林人典范"的主题照片墙、"撸起袖子加油干"卡通墙贴、"两学一做"学习教育主题系列宣传展板、党风廉政建设、社会主义核心价值观主题宣传展板等,使林场党支部阵地建设迈上了一个崭新的台阶。

关键在"做",在"做"中彰显本色  "两学一做"关键在"做",场党支部坚持带领广大党员及职工边学边做,将"两学一做"学习教育的成果真正转化到实际工作中来,结合林场工作实际,树立了"齐行动、树形象,共同推进城乡绿色建设事业新发展"为党建品牌。2017年,根据局党组的统一安排,在全场范围内开展了"林业系统阵地党旗红"、"传承尕布龙精神,争做务林人典范"、"树身边的典型,向先进看齐"、"一名党员一面党旗"等七项主题实践活动,为了将活动载体落到实处,场党支部划分了三个"党员责任区"、成立了以党支部书记为队长的"党员先锋队",把党旗树立到每个造林工程现场。

2017年,西宁市塔尔山林场承担着南北山三期造林项目塔尔山后山造林工程、史家坪低效林改造工程、财政绿银绿化区退化林分改造工程、2016年财政补助资金森林抚育项目、西宁绿道系统(南川河、湟水河段)植物景观提升工程、南绕城高速公路中央分隔带景观提升工程等工程项目,同时又要做好塔尔山前坡面山体景观改造300亩,上山道路两侧30公里行道树栽植工作,林场人员少、任务重,场党支部积极发挥党员的先锋模范作用,每位党员负责2-3个工程项目,带领全场干部职工全力以赴做好春季造林生产工作。20173月底,林场接到省市领导及"厅局长林"义务植树活动将在我场南北山三期工程造林地块进行的命令后,场党支部书记带领全体党员,发扬连续作战的精神,高标准整地40余亩,圆满完成了义务植树活动的准备工作。截至目前,林场负责的南绕城高速公路中央分隔带景观提升工程已全面完工、其余工程建设已进入收尾及养护管理阶段,2017年春季累计完成工程造林3000余亩,低效林改造、退化林分改造5200亩、高速公路中央分隔带2.7公里、河道植物景观改造9公里。

五、密切联系群众,用心为群众解决实际问题 

一是"双帮"、"双进双联四服务"工作稳步开展,"一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜",西宁市塔尔山林场党支部始终坚持密切联系群众,下大力气为群众办实事、解难事。2016年,场党支部先后4次深入湟源县东峡乡灰条口村进行帮扶慰问工作,协调解决了农资困难等问题,让干部职工与困难群众结对认亲解决了帮扶对象实际困难,为灰条沟口村3户贫困户先后送去学习用品、化肥、慰问金等折合人民币3000余元,2017年春节前夕,党支部一班人又为三户贫困户送去8吨煤砖,解决了他们的冬季取暖问题,受到联点帮扶村群众的一致好评。二是根据在职党员进社区、"双进双联四服务" 活动要求,全场9名在职党员干部深入社区,开展政策宣传、环境卫生整治,慰问社区老党员送去米、面、油及慰问金折合人民币1500元、认领并送去微心愿折合人民币800元,通过开展在职党员进社区和"双进双联四服务"活动,使党员服务基层的能力得到进一步提升。三是指导工、青、妇组织,开展多种形式的活动,林场党支部结合林场实际,加强对工、青、妇工作的领导,建立和完善各项制度,并结合节假日,开展丰富多彩的活动。林场工会按照西宁市总工会的要求,开展党政事务公开工作,组织整理工会2014-2016年度工作资料,按照工会会议议程组织召开了2016年西宁市塔尔山林场职工大会,使工青妇组织的桥梁纽带和助手作用发挥明显,工青妇工作的活力不断增强,并于201612月获得了2016年度西宁市总工会"厂务公开民主管理"示范单位的荣誉称号。四是扎实开展职工思想道德建设和精神文明建设活动,积极开展了"我们的节日"主题活动,丰富了节日期间职工群众文化生活,形成了向上向善诚信互助的良好局面。按照道德讲堂活动计划,逐月开展道德讲堂主题活动。结合"学雷锋志愿服务"活动,大力开展环境整治工作,组织全体职工进行卫生大扫除10次,做到整洁卫生,无乱堆乱放现象。2016年创建全国文明城市工作中,林场安排4名同志前往小桥大街社区进行入户调查、宣传,发放各类"创城"资料1000余份,并按照局党委的安排,组织人员到五四大街与同仁路交叉路口开展文明劝导工作,取得了较好的成绩。

西宁市塔尔山林场党支部一班人团结协作,勤政务实,开拓进取,创造性地开展工作,涌现出了巩惠普、李春艳两名"敬业之星"、"学习之星",通过党支部自身努力,增强了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,党支部战斗堡垒作用进一步加强,为我市林业生态建设事业做出了较大的贡献。

西宁市塔尔山林场位于西宁市经济技术开发区东川工业园区湟水南岸,属国家“天保”、“三北”防护林体系及西宁市南北山绿化体系的国营林场,辖区面积17921亩(其中场部8970亩、财政、绿银绿化区2914亩、塔尔山督导站片区6037亩)是国家重点公益林建设区,是西宁市郊面积最大的国营林场。西宁市塔尔山林场隶属西宁市林业局,属事业单位。现有正式职工15人,其中工程师1人,助工2人,管理人员2人、技术工人10人。现有退休职工11人。林场党支部现有党员9人,其中退休党员1人。近年来,场党支部狠抓“两学一做”学习教育,大力加强基层党组织规范化建设,始终把发展作为党的建设的首要任务,紧紧围绕“打造绿色发展样板城市、建设幸福西宁”发展战略,加快造林绿化工作,使全场林业生态建设事业呈现出良好的发展势头。

一、深化领导班子创建,党支部自身建设得到加强

班子建设是党支部建设的关键,队伍建设是党支部建设的基础。因此,场党支部围绕“建设一个团结干事的班子、培养一支激情干事的队伍、弘扬一种踏实干事的作风”进行党建工作的探索和实践。201610月,根据市林业局党组的安排,林场党支部进行了换届选举,按程序选举产生了林场新一届党支部成员,并及时调整支部委员分工。新一届党支部结合林场实际,将林场各部门重新规划,成立了综合办公室、财务部、工程建设部、抚育管护部四个部门,开展林场日常学习、生产工作。并结合各部门工作实际,及时研究明确了各部门工作职责及责任分工。制订了支委会议事规则和领导班子议事规则,保证林场“三重一大”事项均经过领导班子集体研究通过。实践中,领导班子坚持贯彻民主集中制原则,各部门负责人自觉坚持请示汇报和事前事中事后的碰头制度,保持经常性的沟通、协调解决工作中出现的问题,确保了班子成员工作和谐、步调统一,推进林场各项工作逐步向正规化、科学化迈进。

二、强化基层组织建设,党支部凝聚力得到加强

一是林场党支部坚持“三会一课”制度,通过开展党支部书记讲党课、举办专题研讨、知识讲座等方式,确保党员培训任务落到实处。充分发挥党员先锋模范带头作用,积极带动单位职工向组织靠拢,2016年,林场职工递交入党申请书1人,确定入党积极分子2人、发展对象1人。二是为了做好基层党组织规范化建设工作需要,场党支部安排办公室专人对林场党支部建设及其过程中形成的资料进行了统一整理,从班子建设、队伍建设、阵地建设等方面整理了9项内容的档案资料,实现党组织管理规范化,切实发挥好党组织的战斗堡垒作用。相继完善学习、工作、考勤、财务等制度,在重大问题的决策上经支部会、场务会研究决定,先后制定和完善了15项规章制度,使林场各项工作制度化、规范化、标准化。三是精心准备,召开“两学一做”学习教育专题组织生活会暨民主评议党员工作会,组织生活会上通报了2015年“三严三实”专题民主生活会征求意见整改落实情况及2016年“两学一做”专题组织生活会暨民主评议党员工作会会议准备情况;林场党支部书记代表党支部做了“两学一做”专题组织生活会对照检查发言;每位党员结合本人工作实际,从政治合格、遵守纪律合格、品德、发挥作用合格等方面查找问题分析问题,并提出整改措施。党支部对照检查发言和每位党员对照检查发言之后,全体党员就对照检查情况及平时工作中的情况开展了批评与自我批评,正因为有了充分的准备,此次组织生活会取得了良好的成效,为今后党支部组织建设奠定了良好的基础。

三、多措并举,强化党风廉政建设

一是按照中央省市纪委和局党组的部署要求,塔尔山林场党支部党风廉政工作按照“着力从严明党纪、强化督办、创新机制、风险防控、信息公开、转变作风”等方面抓好党风廉政建设各项措施的落实。组织全体党员认真学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。二是党支部在现有制度的基础上补充完善了《党员党性分析制度》、《党风廉政建设工作责任制》等规章制度,做到了有法可依,有章可循,按照要求落实政务公开,增加党政事务的透明度,完善“一岗双责”制度,为林场又好又快发展提供有力的政治保障。三是在每年年初党支部书记与市林业局签订了《党风廉政建设责任书》的基础上,根据林场生产实际,场党支部专门召开党风廉政建设及安全生产工作会议,专题研究和安排林场党风廉政和反腐倡廉工作,与全体干部职工签订了《廉政建设责任书》。四是在开展造林绿化工程之初,与每个施工队伍签订施工合同时,一并签订《建设工程廉政建设承诺书》和《安全生产责任书》,通过双向承诺、监督,实现“将权力关进制度的笼子”的目标,真正将党风廉政建设工作落到实处。

四、扎扎实实开展“两学一做”学习教育

学是基础,在“学”中筑牢根基   2016年以来,林场党支部紧紧围绕“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的总要求,坚持高标准起步、严要求推进、高质量落实,学习教育取得了良好的阶段性成效。党支部高度重视,对照《西宁市塔尔山林场党支部“两学一做”学习教育实施方案》和塔尔山林场每月制定的学习计划清单,组织党员进行专题学习,认真学习相关资料,进一步夯实广大党员的理论基础;通过采取个人自学、集中研学、专家导学、讲授党课、现场参观等多种方式,进一步学习党章党规、《准则》、《条例》、习近平总书记系列讲话以及优秀人物事迹等,认真做好学习笔记,撰写心得体会累计200余篇,确保学习教育学的深、做得实。不断创新活动载体,丰富活动内容,使学习教育入心入脑;认真组织开展党员学习教育活动,深入学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实党的十八届五中、六中及省、市委全会精神,同时有计划地组织党员参观了爱国主义、廉政教育警示基地,接受了党性教育洗礼。组织开展“学习习近平总书记系列重要讲话精神,全力推进幸福西宁建设”、“中国梦、青海故事”等相关主题征文活动,使全场党的建设工作再上新台阶。

狠抓作风建设,以“两学一做”学习教育为契机开展“我的思想是不是统一、我的行动是不是一致”、“始终对党绝对忠诚,继续保持绝对一致”、“入党为什么、为党做什么,给党留什么”等11次专题学习讨论,使党员理想信念进一步加强,党员干部思想政治建设不断提升。通过开展“两重温一续写”、组织参与手机APP学习及答题等活动,使广大党员应知应会能力不断提高。落实“三亮三比三评”活动,评选了“学习之星”、“敬业之星”,形成“比、学、帮、赶、超”的良好氛围,确保学习教育思路清、工作实。

边查边改,党支部面貌焕然一新  在做好学习的同时,林场党支部坚持边查边改,把整改成效作为开展学习教育的重要标尺。一是场党支部对照每月“三张清单”,认真查摆自身存在的问题,查摆出基层党组织建设方面问题2条、严格党员管理方面2条、开展党内生活方面2条、强化党员教育方面2条、对照“四个扎扎实实”专项问题清单查摆出问题1条,在查摆问题过程中正视存在的问题找准短板,杜绝避重就轻、避实就虚,在此基础上完善落实整改措施,做到了以学促做,达到知行合一效果。二是着力加强林场党支部阵地建设,场党支部专门安排人员对“两学一做”学习教育开展以来的档案资料进一步进行完善,并专门制作了LED显示屏、“林业系统阵地党旗红”展板、“传承尕布龙精神、争做务林人典范”的主题照片墙、“撸起袖子加油干”卡通墙贴、“两学一做”学习教育主题系列宣传展板、党风廉政建设、社会主义核心价值观主题宣传展板等,使林场党支部阵地建设迈上了一个崭新的台阶。

关键在“做”,在“做”中彰显本色  “两学一做”关键在“做”,场党支部坚持带领广大党员及职工边学边做,将“两学一做”学习教育的成果真正转化到实际工作中来,结合林场工作实际,树立了“齐行动、树形象,共同推进城乡绿色建设事业新发展”为党建品牌。2017年,根据局党组的统一安排,在全场范围内开展了“林业系统阵地党旗红”、“传承尕布龙精神,争做务林人典范”、“树身边的典型,向先进看齐”、“一名党员一面党旗”等七项主题实践活动,为了将活动载体落到实处,场党支部划分了三个“党员责任区”、成立了以党支部书记为队长的“党员先锋队”,把党旗树立到每个造林工程现场。

2017年,西宁市塔尔山林场承担着南北山三期造林项目塔尔山后山造林工程、史家坪低效林改造工程、财政绿银绿化区退化林分改造工程、2016年财政补助资金森林抚育项目、西宁绿道系统(南川河、湟水河段)植物景观提升工程、南绕城高速公路中央分隔带景观提升工程等工程项目,同时又要做好塔尔山前坡面山体景观改造300亩,上山道路两侧30公里行道树栽植工作,林场人员少、任务重,场党支部积极发挥党员的先锋模范作用,每位党员负责2-3个工程项目,带领全场干部职工全力以赴做好春季造林生产工作。20173月底,林场接到省市领导及“厅局长林”义务植树活动将在我场南北山三期工程造林地块进行的命令后,场党支部书记带领全体党员,发扬连续作战的精神,高标准整地40余亩,圆满完成了义务植树活动的准备工作。截至目前,林场负责的南绕城高速公路中央分隔带景观提升工程已全面完工、其余工程建设已进入收尾及养护管理阶段,2017年春季累计完成工程造林3000余亩,低效林改造、退化林分改造5200亩、高速公路中央分隔带2.7公里、河道植物景观改造9公里。

五、密切联系群众,用心为群众解决实际问题 

一是“双帮”、“双进双联四服务”工作稳步开展,“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”,西宁市塔尔山林场党支部始终坚持密切联系群众,下大力气为群众办实事、解难事。2016年,场党支部先后4次深入湟源县东峡乡灰条口村进行帮扶慰问工作,协调解决了农资困难等问题,让干部职工与困难群众结对认亲解决了帮扶对象实际困难,为灰条沟口村3户贫困户先后送去学习用品、化肥、慰问金等折合人民币3000余元,2017年春节前夕,党支部一班人又为三户贫困户送去8吨煤砖,解决了他们的冬季取暖问题,受到联点帮扶村群众的一致好评。二是根据在职党员进社区、“双进双联四服务” 活动要求,全场9名在职党员干部深入社区,开展政策宣传、环境卫生整治,慰问社区老党员送去米、面、油及慰问金折合人民币1500元、认领并送去微心愿折合人民币800元,通过开展在职党员进社区和“双进双联四服务”活动,使党员服务基层的能力得到进一步提升。三是指导工、青、妇组织,开展多种形式的活动,林场党支部结合林场实际,加强对工、青、妇工作的领导,建立和完善各项制度,并结合节假日,开展丰富多彩的活动。林场工会按照西宁市总工会的要求,开展党政事务公开工作,组织整理工会2014-2016年度工作资料,按照工会会议议程组织召开了2016年西宁市塔尔山林场职工大会,使工青妇组织的桥梁纽带和助手作用发挥明显,工青妇工作的活力不断增强,并于201612月获得了2016年度西宁市总工会“厂务公开民主管理”示范单位的荣誉称号。四是扎实开展职工思想道德建设和精神文明建设活动,积极开展了“我们的节日”主题活动,丰富了节日期间职工群众文化生活,形成了向上向善诚信互助的良好局面。按照道德讲堂活动计划,逐月开展道德讲堂主题活动。结合“学雷锋志愿服务”活动,大力开展环境整治工作,组织全体职工进行卫生大扫除10次,做到整洁卫生,无乱堆乱放现象。2016年创建全国文明城市工作中,林场安排4名同志前往小桥大街社区进行入户调查、宣传,发放各类“创城”资料1000余份,并按照局党委的安排,组织人员到五四大街与同仁路交叉路口开展文明劝导工作,取得了较好的成绩。

西宁市塔尔山林场党支部一班人团结协作,勤政务实,开拓进取,创造性地开展工作,涌现出了巩惠普、李春艳两名“敬业之星”、“学习之星”,通过党支部自身努力,增强了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,党支部战斗堡垒作用进一步加强,为我市林业生态建设事业做出了较大的贡献。

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